您好，关于劳动能力鉴定后能领取哪些款项的问题，我可以为您详细解答。
在劳动能力鉴定后，根据鉴定结果和您的具体情况，您可能有机会领取以下几类款项：
伤残补助金： 如果您被鉴定为不同等级的伤残，工伤保险基金将按照相应标准支付一次性伤残补助金。例如，一级伤残的补助金标准通常为本人工资的27个月，伤残等级不同，补助金的月数也会有所差异。
伤残津贴： 对于被鉴定为一至六级伤残的职工，如果您保留劳动关系并退出工作岗位，工伤保险基金或用人单位将按月支付伤残津贴。具体标准依据伤残等级而定，比如一级伤残的津贴标准通常为本人工资的90%。
生活护理费： 如果您经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，工伤保险基金将按月支付生活护理费。这笔费用根据您的生活自理程度分为不同等级支付，生活完全不能自理的，标准通常为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金： 当您的劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在领取这些款项时，您需要按照以下步骤进行：
确认赔偿主体：首先，要明确赔偿的主体是谁。如果属于工伤，且用人单位已缴纳工伤保险，那么赔偿将由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付。如果用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。
计算赔偿数额：根据劳动能力鉴定结果，结合相关法律法规，确定具体的赔偿项目和金额。例如，构成伤残的，将有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，不同等级的赔偿标准也会有所不同。
协商赔偿事宜：与赔偿责任主体进行协商，明确提出您的赔偿要求和依据，争取达成赔偿协议。如果协商成功，双方将签订赔偿协议并按协议履行。
申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
希望这些解答能够帮助您更好地了解劳动能力鉴定后能领取的款项以及相关的索赔流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。