您好，关于劳动能力鉴定后能拿多少钱的问题，这主要取决于您的伤残等级以及相关的工伤保险规定。下面我将为您详细解释不同伤残等级对应的赔偿标准：

1. 一至四级伤残：

   • 如果您被鉴定为一至四级伤残，您将保留劳动关系，并退出工作岗位。
   • 您将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为21至27个月的本人工资。
   • 同时，您还将按月获得伤残津贴，津贴标准为本人工资的75%至90%。

2. 五至六级伤残：

   • 对于五至六级伤残，您同样将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为16至18个月的本人工资。
   • 如果用人单位难以为您安排工作，您将获得由用人单位按月支付的伤残津贴，津贴标准为本人工资的60%至70%。
   • 经您本人提出，可以解除或终止劳动关系，此时您将获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。

3. 七至十级伤残：

   • 对于七至十级伤残，您将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为7至13个月的本人工资。
   • 如果劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除合同，您将获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。

除了上述的一次性伤残补助金和伤残津贴外，根据您的实际情况，您还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等其他赔偿项目。

需要注意的是，赔偿标准是依据《工伤保险条例》等法规确定的，并且要结合您的实际伤残情况、本人工资以及当地的具体规定来准确计算赔偿数额。因此，我建议您在获得劳动能力鉴定结论后，及时与用人单位或相关部门沟通，了解具体的赔偿项目和金额，并按照规定的流程进行索赔。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。