您好，工伤鉴定后，您作为劳动者可以享受一系列全面的经济保障和医疗救助，具体包括以下几个方面的补助：

一、医疗待遇

1. 医疗费：治疗工伤所需的全部费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，都将由工伤保险基金来支付。

2. 康复费：如果您在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，且相关费用符合规定，同样由工伤保险基金承担。

3. 辅助器具费：若因工伤导致日常生活或就业需要，经过劳动能力鉴定委员会确认后，您可以安装假肢、矫形器等辅助器具，费用将按照国家标准从工伤保险基金中支付。

4. 住院伙食补助费及交通食宿费：在住院治疗工伤期间，您将获得伙食补助费；如果需要到统筹地区外就医，交通和食宿费用也将由工伤保险基金支付，具体标准由当地人民政府规定。

二、停工留薪期待遇

1. 停工留薪期工资：在工伤治疗期间，您需要暂停工作接受治疗，但原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但总期限不超过24个月。

2. 护理待遇：如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理的，责任将由所在单位承担。

三、伤残待遇（根据伤残等级确定）

1. 一级至四级伤残：

   • 您将获得一次性伤残补助金，金额根据伤残等级从27个月到21个月的本人工资不等。
   • 还将按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。如果实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
   • 退休后，您将停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将继续补足差额。

2. 五级、六级伤残：

   • 您将获得一次性伤残补助金，金额分别为18个月和16个月的本人工资。
   • 如果难以安排工作，用人单位将按月发给伤残津贴，并缴纳社会保险费。实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位将补足差额。
   • 在解除或终止劳动关系时，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。

3. 七级至十级伤残：

   • 您将获得一次性伤残补助金，金额根据伤残等级从13个月到7个月的本人工资不等。
   • 在劳动、聘用合同期满或解除时，您同样将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4. 生活护理费：如果因工伤导致生活护理依赖，您将根据生活自理障碍等级、统筹地区上年度职工月平均工资及一定比例获得生活护理费，该费用从工伤保险基金中支付。

四、工亡待遇

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：按月发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，标准根据关系及情况而定，总和不超过因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

综上所述，工伤鉴定后的补偿项目非常全面，旨在确保您在遭受工伤后能够得到充分的经济保障和医疗救助。具体的补偿项目和金额将根据您的实际情况和当地的法律法规来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询我们。