关于你提出的“工伤赔偿私了一直没拿钱是否可以报警”的问题，我首先给出一个明确的结论：在工伤赔偿私了后一直未拿到钱的情况下，报警并不是最直接或最有效的解决方式。下面我将详细解释这一结论，并提供一些建议。
法律背景与解释
工伤赔偿的私了协议：
- 工伤赔偿私了通常意味着双方（劳动者和用人单位）已经就赔偿事宜达成了协议。这种协议一旦达成，就具有法律约束力。
- 如果协议中明确了赔偿金额和支付方式，但用人单位未按照协议履行，那么劳动者可以采取法律手段来维护自己的权益。
报警的适用性：
- 报警一般适用于刑事案件或治安案件，如故意伤害、盗窃等。
- 工伤赔偿纠纷属于民事纠纷，报警后警方可能无法直接介入处理，而是会建议当事人通过法律途径解决。
法律建议与行动指南
协商与催告：
- 首先，你可以尝试与用人单位再次协商，明确赔偿款的支付时间和方式。
- 如果协商无果，你可以向用人单位发出书面催告函，要求其按照协议履行赔偿义务。
申请劳动仲裁：
- 如果用人单位仍然拒绝支付赔偿款，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是处理劳动纠纷的法定程序，具有法律效力。一旦仲裁裁决作出，用人单位必须履行。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁仍然无法解决问题，你可以向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张，如私了协议、催告函、劳动仲裁裁决书等。
寻求法律援助：
- 如果你在处理过程中遇到困难或需要专业帮助，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
- 法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务。
综上所述，工伤赔偿私了一直没拿钱的情况下，报警并不是最有效的解决方式。相反，你应该通过协商、催告、劳动仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。