一般情况下，因工地干活改造消防水不合格被罚款，应由老板支付，而不是干活工人支付。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 雇佣关系与责任归属：

   • 在工地干活时，工人与老板之间通常存在雇佣关系。根据雇佣关系的原则，工人在工作期间的行为和结果，其法律责任一般由雇主（即老板）承担。
   • 如果消防水改造不合格导致被罚款，这通常被视为工作成果不符合要求，因此责任应归咎于雇主，由雇主承担罚款。

2. 合同约定与风险分担：

   • 在很多情况下，工人与老板之间会签订书面或口头的劳动合同，其中应明确双方的权利和义务。
   • 如果合同中未明确约定因工作不合格导致的罚款由工人承担，那么根据合同法的默认规则，这类风险应由雇主承担。

3. 工人权益保护：

   • 从保护工人权益的角度出发，让工人承担因工作不合格导致的罚款是不公平的。工人只是按照雇主的指示和要求进行工作，他们不应该为雇主的决策或管理失误承担责任。

4. 特殊情况说明：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果工人故意或严重失职导致消防水改造不合格，并且这种行为超出了正常的工作范围，那么雇主可能会根据合同或法律规定追究工人的责任。
   • 但这种情况下，也需要有充分的证据来证明工人的故意或严重失职行为，否则不能轻易让工人承担罚款责任。

综上所述，因工地干活改造消防水不合格被罚款，一般情况下应由老板支付。如果工人对此有疑问或面临相关纠纷，可以及时向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。