关于单位发生活费死后赔偿标准，这主要涉及到机关事业单位工作人员以及企业职工死亡后的遗属生活困难补助费等相关标准。以下是根据您提供的参考信息整理出的详细解答：

一、机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费

1. 调整范围和对象：

   • 机关事业单位工作人员死亡后其供养的直系亲属。
   • 按规定领取晚年生活补助费的规定计划外长期临时工。

2. 调整水平（以浙江省为例，具体标准可能因地区而异）：

   • 1937年7月6日以前参加革命工作的，其生前供养配偶的遗属生活困难补助费标准调整为每人每月一定金额（如3270元）。
   • 抗日战争时期参加革命工作的，其生前供养配偶的补助费也有相应标准（如2750元）。
   • 解放战争时期参加革命工作的，其生前供养父母、配偶的补助费标准也有所规定（如2495元）。
   • 新中国成立前参加革命工作的工作人员死亡后，其生前抚养的子女以及新中国成立后参加工作的人员死亡后，其生前供养的直系亲属，也有固定的补助费标准（如1550元）。

3. 资金来源：

   • 遗属生活困难补助费由原单位负责发放，如原单位已不存在的，由原单位的主管部门负责发放。

4. 实施时间：

   • 调整标准通常自某年1月1日起执行，具体年份依据政策文件确定（如2024年1月1日）。

二、企业职工死亡后遗属生活困难补助费（以宁波市为例）

1. 调整标准：

   • 企业离休人员死亡后，根据参加革命工作的时期，其生前供养的配偶、父母等直系亲属的补助费标准有所差异，并会进行适时调整。
   • 企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡的，其供养直系亲属也有固定的生活困难补助费标准。
   • 对于获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称号和具有高级专业技术职称的企业职工，其供养直系亲属的补助费标准会更高。

2. 资金来源：

   • 调整生活困难补助费等标准所需经费，按原渠道列支。

3. 执行时间：

   • 调整标准自某年1月1日起执行，具体年份依据当地政策文件确定（如宁波市自2023年1月1日起执行）。

三、注意事项

• 不同地区、不同时间段的政策可能有所差异，具体标准需参照当地最新的政策文件。
• 遗属生活困难补助费是为了保障遗属的基本生活而设立的，因此申请时需要提供相关的证明材料，如死亡证明、供养关系证明等。
• 如对政策有疑问或需要申请补助，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或财政部门。

综上所述，单位发生活费死后赔偿标准主要依据当地的政策文件确定，并会根据实际情况进行适时调整。如需了解具体标准，请查阅当地最新的政策文件或咨询相关部门。