科室私设金库，对有关责任人员，会给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；若在特定文件印发后再设立或继续设立的，先予免职，再追究责任。具体分析如下：
一. “小金库”的定义与常见形式
- “小金库”是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。
- 在公立医院中，“小金库”多以“科基金”或“备用金”的形式存在，来源包括截留部分科室绩效、奖金，赞助、盘盈资产不入账，虚列支出报销资金，收受回扣等。
二. 私设“小金库”的处罚规定
- 一般情形：根据《设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政纪处分暂行规定》第四条，有设立“小金库”行为的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。
- 特定情形：根据该暂行规定第十三条，以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》(中办发〔2009〕18号)，在该文件印发后再设立或者继续设立“小金库”的，对有关责任人员，按照组织程序先予免职，再依据相关规定追究责任。
三. 相关法规链接
- 此问题还涉及《中国共产党纪律处分条例》第三十条、《事业单位工作人员处分规定》第二十条、《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十一条等法规，但具体条款内容未直接提及，故在此不展开。
我建议科室应严格遵守财经纪律和党的各项纪律要求，避免私设“小金库”行为，以免受到相应的纪律处分。如有进一步需要，您可以继续咨询我。