私借公款属于违法行为，具体处罚需根据行为性质、情节严重程度及造成的后果来判定，可能涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。以下分情况详细说明：

1. 若行为构成挪用资金罪（针对非国家工作人员）
   根据《刑法》第272条，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过3个月未还，或虽未超3个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，处3年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或数额较大不退还的，处3年以上10年以下有期徒刑。
   关键点：需满足“利用职务便利”“挪用资金”“归个人使用或借贷他人”等要件，且数额需达到刑事立案标准（如挪用资金罪的“数额较大”通常为10万元以上，具体因地区而异）。

2. 若行为构成挪用公款罪（针对国家工作人员）
   根据《刑法》第384条，国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过3个月未还的，处5年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处5年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑。
   关键点：主体需为国家工作人员（如公务员、国企管理人员等），且挪用公款用途、数额、时间需符合刑事立案标准（如“数额较大”通常为5万元以上）。

3. 若行为不构成犯罪，但违反单位规章制度或民事法律

   • 民事责任：单位可要求行为人返还公款，并赔偿因挪用导致的损失（如利息损失、经营损失等）。
     
   • 行政责任：若行为人系公务员或国企员工，可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等处分（《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等）。
     
   • 劳动争议：若行为人系普通员工，单位可依据《劳动合同法》解除劳动合同，且无需支付经济补偿。

建议：

• 若您或他人涉及私借公款行为，需立即停止并尽快返还资金，减少损失和法律风险。
  
• 若已面临刑事调查或民事诉讼，建议携带相关证据（如借款合同、转账记录、单位规章制度等）向我详细咨询，我将结合具体情节为您分析法律责任及应对策略。
  
• 日常工作中，务必严格遵守单位财务制度，避免因一时疏忽或侥幸心理触犯法律。