受贿但金额不大，通常不会直接导致开除公职，但可能受到行政处分。以下是详细分析：
一. 受贿罪的法律定义及立案标准
受贿罪的定义：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也以受贿论处。
立案标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条，受贿数额在三万元以上才会被认定为刑事案件并依法判处。受贿数额在一万元以上不满三万元，并且具有特定情形（如曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分，或者赃款赃物用于非法活动等）的，也将被认定为受贿罪。对于受贿数额不满五千元的情况，虽然不构成犯罪，但仍然可能受到行政处分。
二. 公职人员受贿但金额不大的处理
行政处分：公职人员受贿但金额不大，未达到刑事立案标准的，不会构成受贿罪，但可能被视为违纪行为。根据《中华人民共和国刑法》第三十七条，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。在公职人员的情况下，这通常意味着由所在单位或监察机关给予相应的行政处分或政务处分。
开除公职的条件：公职人员是否会被开除，取决于其违纪或犯罪行为的严重程度以及相关法律法规的规定。根据相关法律规定，公职人员因犯罪被判处刑罚的，通常会被开除公职。然而，在受贿金额不大、未构成犯罪的情况下，开除公职并非必然结果，但行政处分是不可避免的。
三. 具体案例分析
四. 我的建议
我建议公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，做到廉洁奉公、勤政为民。对于任何形式的受贿行为，无论金额大小，都应保持高度警惕，以免给自己带来不必要的纪律处分和不良影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。