关于“事业单位下岗分流人员经商是否违法”的问题，其实并没有一个一刀切的答案，而是需要根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

结论前置：事业单位下岗分流人员经商是否违法，主要取决于相关的法律法规、单位规章制度以及具体的经商行为是否合规。若法律法规或单位规章制度明确禁止，或经商行为违反了相关规定，则可能构成违法。反之，若未明确规定且经商行为合规，则一般不构成违法。

1. 法律法规层面：

   • 事业单位下岗分流人员并不直接受《中华人民共和国公务员法》的约束，因此，从公务员法的角度来看，他们经商并不直接违法。但需要注意的是，如果下岗分流人员原系参照公务员法管理的事业单位人员，且担任了一定层级以上的职务，那么在离职后的一段时间内，可能受到类似公务员法的限制，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

2. 单位规章制度层面：

   • 事业单位往往会根据自身性质和工作要求，制定内部规章制度。这些规章制度中可能包含对下岗分流人员经商的限制或禁止性规定。因此，在经商前，下岗分流人员应仔细查阅并遵守原单位的规章制度，以确保自己的行为不违反单位规定。

3. 经商行为合规性层面：

   • 下岗分流人员在经商过程中，必须严格遵守国家法律法规和商业道德，不得从事违法违规的商业活动。例如，不得利用原单位的资源和职务便利谋取私利，不得损害原单位利益和社会公共利益等。

综上所述，事业单位下岗分流人员经商是否违法，需要综合考虑多个因素。在决定经商前，建议下岗分流人员仔细查阅相关法律法规和单位规章制度，并咨询专业法律人士的意见，以确保自己的行为合法合规。同时，在经商过程中也要严格遵守法律法规和商业道德，维护良好的商业秩序和社会公共利益。