事业单位本身从事商业活动是否违法需根据具体情况判断，若法律法规或单位规章制度明确禁止，则从事商业活动违法；若未明确规定且不影响本职工作、不利用职权谋私利，则一般不构成违法。对于事业单位人员而言，同样遵循此判断逻辑。以下是对此问题的详细分析：

一、普通情况

对于普通事业单位而言，如果法律法规或单位规章制度未明确禁止其从事商业活动，并且该活动不影响事业单位的正常职能履行、不利用单位资源或职权谋取私利，那么通常情况下，事业单位从事商业活动（或事业单位人员经商）是合法的。例如，一个事业单位利用其闲置资产开展与主营业务不冲突的租赁活动，且未影响其公共服务职能的履行，这种情况通常是被允许的。同样，对于事业单位人员，在不影响本职工作、不利用单位资源和职务便利的前提下，且所在单位没有相关禁止性规定时，法律并不严格禁止其经商。

二、特殊情况与限制

1. 法律法规层面：

   • 虽然事业单位不直接适用《中华人民共和国公务员法》，但部分参照公务员法管理的事业单位，其从事商业活动（或人员经商）可能受到类似公务员法的限制。例如，某些事业单位可能因其性质而受到特定行业的监管，其商业活动需符合相关行业法规。
   • 对于事业单位中的党员人员，《中国共产党纪律处分条例》有更为严格的约束。党员干部违反规定从事营利活动，如经商办企业等，将视情节轻重给予相应的党纪处分。

2. 单位规定层面：

   • 许多事业单位会根据自身性质和工作要求，制定内部规章制度，明确禁止或限制本单位从事商业活动（或人员经商）。这些规定旨在保障工作的正常开展，防止利益冲突和不正当行为。因此，在决定从事商业活动（或经商）前，事业单位（或人员）应仔细查阅并遵守本单位的规章制度。

3. 岗位特殊性层面：

   • 对于涉及公共利益、国家机密、行政执法等特殊岗位的事业单位（或人员），从事商业活动（或经商）往往被严格禁止。这是因为这些岗位的工作性质要求保持高度的公正性和廉洁性，从事商业活动（或经商）可能会导致利益冲突，损害公共利益或违反职业操守。

三、建议与提醒

尽管在某些情况下，事业单位（或人员）可以合法从事商业活动（或经商），但仍需谨慎行事。在决定从事前，应充分了解并遵守相关法律法规、单位规章制度以及职业道德规范。同时，要注意避免利用职权或单位资源谋取私利，确保商业活动的合法性和正当性。对于事业单位而言，还应考虑商业活动是否与其公共服务职能相冲突，以及是否可能损害其公众形象。

综上所述，事业单位本身或其人员从事商业活动是否违法取决于多种因素，包括法律法规、单位规章制度、岗位特殊性等。在做出决策前，建议详细了解并遵守相关规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。