针对“上级单位来人没有公函怎么办”的问题，首先我们要明确的是，通常上级单位来访或进行公务活动，出具公函是一种正规且标准的流程。但如果遇到没有公函的情况，我们可以从以下几个方面来考虑和应对：

1. 核实身份与来意：

   • 首先，要核实来访者的身份，确保其确实是上级单位的工作人员，可以通过电话、邮件或其他官方渠道与上级单位进行确认。
   • 同时，要了解清楚来访者的具体来意，是公务活动、调研、还是其他目的，以便后续处理。

2. 沟通并说明情况：

   • 在核实身份后，可以与来访者进行沟通，了解其未带公函的具体原因，并说明本单位对于公函的要求和重要性。
   • 如果来访者确实因特殊原因未能携带公函，可以建议其后续补充提供，或者通过电子邮件等形式发送公函的电子版。

3. 灵活处理并记录：

   • 在确保不影响公务活动和本单位正常工作秩序的前提下，可以灵活处理此次未带公函的情况。
   • 但同时，要做好详细的记录，包括来访者的姓名、单位、来意、未带公函的原因以及处理方式等，以备后续可能的查询或审计。

4. 完善内部流程：

   • 针对此次情况，可以反思并完善本单位的接待和公务活动流程，比如是否可以在接待前明确要求来访者提供公函，或者对于未带公函的情况制定统一的应对措施。

5. 遵循法律法规与单位规定：

   • 在处理此类情况时，要始终遵循相关的法律法规和本单位的规定，确保所有行为都合法合规。

综上所述，遇到上级单位来人没有公函的情况，我们应该核实身份与来意，沟通并说明情况，灵活处理并记录，同时完善内部流程，并始终遵循法律法规与单位规定。如果你在此过程中遇到任何具体的法律问题或困惑，都可以直接向我咨询。