外国人如果从事的工作与申报的工作许可不符合，可能会面临一系列的法律后果。具体来说：
行政处罚：根据中国的相关法律法规，外国人未按照工作许可规定的工作范围从事工作，可能会被视为非法就业。对此，相关部门有权对其进行行政处罚，包括但不限于罚款、警告、限期出境等。
工作许可被撤销或注销：一旦发现外国人从事与申报不符的工作，其工作许可有可能会被相关部门撤销或注销。这意味着外国人将失去在中国合法工作的资格，并可能需要立即停止工作并离开中国。
影响未来入境和就业：外国人因违反工作许可规定而被处罚或工作许可被撤销后，这可能会对其未来申请中国签证、工作许可等产生不利影响。甚至在某些情况下，可能会被列入不受欢迎人员名单，限制其未来入境。
法律责任：如果外国人的非法就业行为构成了犯罪，如诈骗、非法经营等，那么他们还将面临刑事责任。这意味着他们可能会被起诉、判刑，并需要承担相应的法律责任。
综上所述，外国人应当严格遵守中国的工作许可规定，从事与申报相符的工作。如果有任何疑问或需要变更工作范围，应当及时咨询相关部门并办理相关手续。避免因为违反规定而面临不必要的法律后果。