在工地中暑死亡，工地通常是有责任的。以下是对此问题的详细分析：

1. 认定为工伤的情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。中暑死亡符合这一规定，因为它是在工作时间和工作场所内，因工作原因（即高温作业环境）导致的伤亡。
   • 工地高温作业致亡通常算工伤事故，因为高温作业环境下，因工作导致的伤亡应认定为因工作原因受到的伤害。

2. 安全生产责任事故：

   • 施工现场中暑导致死亡通常属于安全事故范畴。如果劳动者在炎热天气下未采取有效防中暑措施而中暑死亡，这应被认定为安全生产责任事故，因为它涉及生产环节的影响，并可能造成较大规模的人员伤亡。
   • 这表明在施工过程中，对劳动者的防暑保障没有做好，导致了严重后果，因此要明确责任，避免类似悲剧再次发生。

3. 法律责任与赔偿：

   • 用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险，职工因工死亡，其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
   • 若用人单位未按规定缴纳工伤保险，相关费用由用人单位支付。家属可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，工地中暑死亡通常会被认定为工伤，并且属于安全生产责任事故。家属可以依法要求赔偿，并应积极维护自身合法权益。如果你或你的家属面临类似情况，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。