针对您提出的问题“员工离职之前更改消防主机是否合法”，我们需要从几个维度来详细分析。

首先，从消防法的角度来看，消防设施是保障公共安全的重要组成部分，任何单位或个人都不得擅自损坏、挪用或者拆除、停用消防设施。消防主机的更改，如果涉及到消防设施的性能、功能或者安全性的变动，都需要经过严格的审批和检验程序，确保更改后的消防设施仍然符合相关的安全标准和规定。

其次，员工离职前更改消防主机，可能涉及到对消防设施的非法操作或者破坏。这种行为不仅可能违反公司的内部管理规定，更可能触犯消防法的相关规定。如果因为更改消防主机而导致消防设施无法正常工作，或者在紧急情况下无法发挥应有的作用，那么相关责任人将需要承担相应的法律责任。

最后，我们还需要考虑到更改消防主机可能带来的安全风险。消防主机是消防系统的大脑，负责接收、处理和传输火灾报警信息，控制相关消防设备的启动和运行。如果未经授权擅自更改消防主机，可能会导致消防系统无法正常工作，甚至引发火灾等严重后果。

综上所述，员工离职前更改消防主机是不合法的行为。这种行为不仅可能违反公司的内部管理规定和消防法的相关规定，更可能带来严重的安全风险。因此，我们建议任何单位或个人在离职或调动工作前，都应该遵守相关的管理规定和法律法规，确保消防设施的安全和正常运行。如果确实需要对消防主机进行更改或维护，应该经过严格的审批和检验程序，并确保更改后的消防设施仍然符合相关的安全标准和规定。