针对您提出的“二度烫伤没评上工伤等级公司要赔哪些费用”的问题，以下是我的详细解答：
虽然二度烫伤未评上工伤等级，但如果您是在工作时间、工作场所内，因工作原因导致的烫伤，您仍然有权获得一定的赔偿。具体赔偿项目如下：
医疗费用：治疗烫伤所产生的费用，应按照实际花费的票据进行报销。这包括您在医院治疗烫伤所需的医药费、手术费、住院费等。
停工留薪期工资：在治疗和康复期间，您的工资待遇应保持不变，单位应按照您受伤前的工资福利正常发放。这一期限一般不超过12个月，具体根据您的伤情和康复情况来确定。
护理费：如果您因烫伤导致生活不能自理，需要他人护理，那么单位应负责支付护理费。护理费的数额会根据您的护理依赖程度来确定，比如生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理，护理费会有所不同。
需要注意的是，虽然未评上工伤等级，但您仍然需要尽快申请工伤认定。工伤认定是后续获得赔偿的重要前提。如果您所在单位拒绝为您申请工伤认定，您可以自行向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
综上所述，即使二度烫伤未评上工伤等级，您仍然有权获得医疗费用、停工留薪期工资和护理费等赔偿。建议您尽快申请工伤认定，并保留好相关证据，以便后续维权。如果您在申请工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。