关于小规模矿山停工六年后是否可以复工的问题，我可以给出以下详细解答：

首先，小规模矿山在停工六年后是有可能复工的，但需要满足一系列的条件和程序。

1. 复工前的准备工作：

   • 已过期的地采矿山在消除停工停产因素后，需要申请办理采矿权顺延手续。在采矿权顺延期间，矿山企业可以开展复工复产准备工作，但不得进行开采活动。

2. 安全措施：

   • 矿山企业在办理采矿权顺延手续后，需要按规定启封已密闭的矿井，并做好抽水、通风等工作。
   • 在进行全面安全风险研判的基础上，开展安全预评价，对关键部位和环节可能存在的风险隐患进行全面排查，并制定防范措施，落实隐患整改。

3. 补充勘查及储量核实：

   • 矿山企业在完成安全预评价后，需要按照相关技术规范开展补充勘查及储量核实工作，以确保矿山的资源储量和开采条件符合复工要求。

4. 办理采矿权延续登记：

   • 矿山企业在完成矿业权登记相关准备工作后，如果符合规划管控要求和准入条件，可以申请办理采矿权延续登记。

5. 办理安全生产许可：

   • 取得合法采矿权的矿山在通过安全设施设计审查后，方可进行施工建设。施工竣工验收合格后，需要申请颁发安全生产许可证，取得安全生产许可证后方可进行生产。

6. 监管和责任落实：

   • 属地和职能部门需要明确监管责任，强化企业主体责任，确保矿山复工过程中的安全和生产有序进行。

此外，还需要注意的是，不同地区的具体规定可能会有所不同。因此，在复工前，建议矿山企业详细咨询当地相关部门，了解具体的政策要求和程序流程。

综上所述，小规模矿山在停工六年后是可以复工的，但需要满足一系列的条件和程序，并严格遵守相关法律法规和安全规定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。