月薪4000元，工伤九级一般能赔76000元至104000元左右，具体赔偿金额需根据地区规定及是否离职等情况确定。以下是详细分析：

一. 主要赔偿项目及计算

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
   • 计算：4000元/月 × 9个月 = 36000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此地区间存在差异。
   • 以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资，合计10个月。
   • 计算（以广东省为例）：4000元/月 × 10个月 = 40000元。
   • 其他地区可能有所不同，需根据当地具体规定计算。

二. 赔偿总额及影响因素

• 赔偿总额：一次性伤残补助金36000元加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（以广东省为例40000元），总计76000元。若考虑其他地区规定可能更高或更低，赔偿总额大致在76000元至104000元左右（假设有地区规定两项合计为16个月本人工资）。
• 影响因素：主要包括地区差异、工资基数以及是否离职等。不同地区的规定不同，工资基数越高赔偿金额越高，离职情况也会影响一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。

三. 申请注意事项

• 申请工伤赔偿时，需按法定程序进行，并准备好相关材料，如劳动合同、诊断证明等，以确保顺利获得应有的赔偿。

综上所述，月薪4000元，工伤九级的赔偿金额一般能在76000元至104000元左右，具体金额需根据地区规定及是否离职等情况确定。我建议您在申请赔偿前，先了解当地的具体规定，并准备好所有必要的申请材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。