针对您使用假学历入职后离职，再次使用被发现的情况，这里有一些分析和建议给您。
首先，使用假学历是违法行为，且严重违背了职业道德和诚信原则。 一旦被发现，您可能会面临一系列的法律后果和职业道德上的谴责。
法律后果：
- 您可能会因提供虚假材料而被用人单位解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。
- 如果用人单位因此遭受了经济损失，您还可能被要求承担赔偿责任。
- 在某些情况下，使用假学历还可能构成犯罪，比如诈骗罪，需要承担刑事责任。
职业道德和诚信问题：
- 您的行为将严重损害您的个人声誉和职业道德形象。
- 在未来的求职过程中，这一污点可能会让您受到用人单位的排斥。
- 您可能因此失去很多职业发展机会和晋升空间。
对于您当前的情况，建议如下：
- 主动承担责任：向用人单位坦白承认自己的错误，并主动提出承担因此造成的经济损失和法律责任。
- 积极改正错误：尽快获取真实的学历证明，以合法合规的方式提升自己的学历水平。
- 寻求法律帮助：如果您面临法律纠纷或诉讼，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
最后，我希望您能深刻反思自己的行为，认识到使用假学历的严重性和后果。在未来的职业生涯中，务必坚守诚信原则，以真实、合法的方式提升自己的能力和素质。如果您有任何其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。