将亲属安排在管理服务对象公司上班，如果涉及到利用职权或职务上的影响为亲属谋取私利，那么是违反纪律规定的。具体来说：

1. 违反党纪规定：

   • 对于党员干部和公职人员来说，利用职权或职务上的影响为亲属谋取私利，是违反党的纪律和国家法律的行为。这种行为可能构成违纪，甚至可能触犯刑法，构成犯罪。
   • 例如，如果党员干部将亲属安排在自己管理服务或具有业务关联的公司中，并利用自己的职权或影响力为亲属提供特殊待遇或谋取不正当利益，那么这种行为就违反了党纪规定。

2. 违反公司规定：

   • 在很多公司中，都有关于员工亲属就职的回避制度或相关规定。这些规定通常是为了防止员工利用职权或职务上的便利为亲属谋取私利，从而损害公司的利益或破坏公司的公平竞争环境。
   • 如果员工违反了公司的亲属就职回避制度或相关规定，将亲属安排在管理服务对象公司上班，并因此获得了不正当的利益，那么这种行为就可能构成违反公司规定的行为。

3. 法律后果：

   • 如果这种行为构成了违纪或违法，那么相关责任人可能会受到相应的纪律处分或法律制裁。具体的法律后果取决于行为的性质、情节和后果等因素。
   • 对于党员干部来说，如果违反了党纪规定，可能会受到党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等纪律处分。
   • 对于公司员工来说，如果违反了公司规定，可能会受到警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

综上所述，将亲属安排在管理服务对象公司上班是否违法具体纪律规定，取决于具体的情况和行为性质。但一般来说，如果涉及到利用职权或职务上的影响为亲属谋取私利，那么是违反纪律规定的。因此，建议大家在安排亲属就业时，要遵守相关的纪律规定和法律法规，避免触碰红线。