雇佣童工是严重违反我国法律法规的行为，若您发现有人雇佣童工，可以通过以下途径进行起诉或举报：

一、向当地劳动监察部门举报

劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。您可以直接向当地劳动监察部门举报雇佣童工的情况，他们会进行调查处理。举报时，请尽量提供详细的证据，如雇佣合同、工资支付凭证、童工的工作照片或视频等，以便为调查提供有力支持。

二、向公安机关报案

公安机关具有维护社会治安和打击违法犯罪的职责。雇佣童工属于侵害未成年人权益的行为，公安机关会依法予以查处。您可以拨打110报警电话，向公安机关反映雇佣童工的情况，并提供相关证据。

三、向人民法院提起民事诉讼

除了向劳动监察部门和公安机关举报外，您还可以选择向人民法院提起民事诉讼。在诉讼中，您可以要求用人单位承担相应的法律责任，如支付赔偿金等，以维护被雇佣童工的合法权益。提起民事诉讼时，请务必保留好相关证据，并咨询专业律师以获取法律支持。

四、其他举报途径

除了上述途径外，您还可以通过拨打工商行政管理局的举报热线（如12315）进行举报，或者通过访问相关政府机构的官方网站进行网络举报。此外，使用电子邮件进行举报也是一种有效的方式。

五、注意事项

1. 在举报或起诉过程中，请务必保持冷静和理性，不要采取过激行为。
2. 请尽量提供详细的证据和线索，以便相关部门进行调查处理。
3. 如果您担心自己的安全或隐私受到威胁，可以选择匿名举报或向相关部门寻求保护。

总之，雇佣童工是严重违法行为，我们应该积极举报和打击这种行为，以保护未成年人的合法权益。