离职后因前公司项目收钱是否算受贿，这个问题需要从多个角度进行分析。首先，我们明确一下“受贿”的基本法律定义：受贿通常指的是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。

1. 是否构成受贿的关键点：

   • 主体身份：你是否在离职前具有国家工作人员的身份，以及这一身份是否与你收钱的行为有直接关联。
   • 职务便利：你收钱的行为是否利用了你在前公司职务上的便利，比如是否因为你在前公司的职位或职责而获得了某种利益或机会。
   • 收钱性质：你收的钱是否是他人为了谋取某种利益而给予你的，即是否存在权钱交易的性质。

2. 不同情况下的分析：

   • 如果离职后收钱，且未利用原职务便利：如果你离职后收钱，并且没有利用你在前公司的职务便利为他人谋取利益，那么这种行为通常不构成受贿。
   • 如果离职后收钱，但利用了原职务便利：如果你离职后收钱，并且利用了你在前公司的职务便利（比如利用原职务形成的影响力、人脉等）为他人谋取利益，那么这种行为可能构成受贿。
   • 如果离职前有约定，离职后收钱：如果你在离职前与他人有约定，离职后因为之前的约定而收钱，并且这种约定涉及到了职务便利的利用，那么这种行为也可能构成受贿。

3. 法律建议：

   • 如果你对自己的行为是否构成受贿存在疑问，建议尽快咨询专业律师进行法律评估。
   • 在处理与前公司相关的财务往来时，务必保持谨慎和透明，避免涉及任何可能构成受贿的行为。

综上所述，离职后因前公司项目收钱是否算受贿，需要根据具体情况进行分析。如果你对自己的行为是否构成犯罪有疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。