流产假并不是出院请假，而是女职工因怀孕流产所享有的特殊产假。根据相关规定，女职工怀孕流产时，根据具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或计划生育技术服务机构的证明，可以享受一定天数的产假。

具体来说，流产假的天数与怀孕流产的时间有关。例如，在福建省，女职工怀孕三个月以内流产的，产假为十五天至三十天；怀孕三个月以上流产的，产假为四十二天；如果怀孕七个月以上流产，产假则长达九十八天。这些规定可能因地区而异，但通常都会确保女职工在流产后有足够的休息时间。

此外，流产假期间，女职工的工资、奖金等应视同出勤照发，不会因请假而扣减。这一点也体现了对女职工的特殊保护和关怀。

因此，流产假并不是出院后的请假，而是基于女职工怀孕流产这一特殊情况所享有的产假。如果女职工需要请流产假，应提供相关的医疗证明，并按照单位的规定进行申请和审批。