关于在职人员丧葬费的最新规定，我为您整理了以下信息，以帮助您更全面地了解相关政策。

首先，需要明确的是，丧葬费是参保人员去世后，其遗属可以领取的一项遗属待遇，这通常包括丧葬补助金和抚恤金。以下是一些关键信息：

一、领取条件

参加企业职工基本养老保险的人员，因病或者非因工去世的，其遗属有资格领取遗属待遇。

二、领取标准

1. 丧葬补助金标准：

   • 丧葬补助金按照参保人员去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。例如，如果某省2023年城镇居民月人均可支配收入为3319.42元，那么2024年的丧葬补助金标准就是6638.84元。

2. 抚恤金标准：

   • 对于在职人员（包括灵活就业等以个人身份参保人员），抚恤金以去世时全省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数。发放月数最低为3个月，最高为24个月。
   • 对于退休人员（含退职人员），抚恤金同样以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，但发放月数会根据本人在职时的缴费年限和已领取的基本养老金年数来确定。每领取1年基本养老金，抚恤金减少1个月，发放月数最低为9个月，最高同样为24个月。

三、办理条件与材料

• 单位职工：需要由所在单位提供职工死亡证明（如户籍注销证明、医学死亡证明或火化证明）原件，并向社保经办机构申领。如果在职死亡人员被认定为工亡，还需要提供相关文件资料。
• 灵活就业人员：由家属提供死亡证明原件，并向社保经办机构申领。同时，还需要准备一系列其他材料，包括法定继承人的申请、死亡人员的《职工养老保险手册》及相关票据、参保单位或户口所在地街道出具的相关证明、法定继承人和去世人员的身份证及证明法定继承人身份的相关手续原件及复印件、法定继承人的有效银行卡复印件等。

四、办理方式与时限

• 办理方式通常为窗口/现场办理。
• 办理时限一般为20个工作日。
• 结果可以通过现场办理或快递送达的方式获取。

五、其他注意事项

• 如果参保人员因病或非因工死亡，且累计缴费年限不足5年，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（对于灵活就业等以个人身份参保人员，以记入个人账户部分计算）。

希望以上信息能够为您提供帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。