2023年事业单位在职人员丧葬费的标准确实因地区和政策差异而有所不同，以下是对此标准的详细解析：
一、丧葬费计算方式及标准
月平均工资为基数：
- 在一些地区，丧葬费是依据死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数进行计算的。正常死亡的情况下，可能会发放6倍月平均工资；因公死亡和离休人员则可能发放10倍月平均工资。
城镇居民月人均可支配收入为基数：
- 根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，自2021年9月1日起，参加企业职工基本养老保险的人员（含事业单位人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。这一补助金的标准是参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
定额发放：
- 部分地区采取定额发放的方式，例如北京发放5000元，陕西发放3500元，山东则最低发放1000元。
与工资或养老金挂钩：
- 在一些地区，丧葬费的标准与死者生前的工资或养老金水平相关联。例如，在上海，丧葬费的标准为（月平均工资×2）+6000元。
二、抚恤金发放标准
对于事业单位在职人员，抚恤金一般以本人基本工资或一定月数的工资为标准发放。具体标准可能因地区和单位政策而异。例如，有的地区规定在职人员死亡抚恤金为本人生前20个月基本工资。
三、申领条件与流程
申领条件：
- 参保人员去世后，其合法继承人（包括配偶、子女、父母等）可以向社保经办机构申领丧葬补助费和抚恤金。
申领流程：
- 准备相关材料，如去世人员的身份证、户口簿、死亡证明，以及家属的身份证、户口簿，参保人员的社保卡、社保缴费记录等。
- 前往参保人员生前所在的社保经办机构填写《基本养老保险一次性待遇申领表》。
- 社保经办机构会对申请材料进行审核，符合条件的将在规定期限内（如15个工作日）将丧葬补助费和抚恤金支付至指定银行账户。
四、注意事项
- 及时办理：家属应在参保人员去世后尽快办理申领手续，以免错过申请时间。
- 确保信息准确：在填写申请表时，应确保提供的银行账户信息准确无误。
- 合规申领：严禁伪造证明材料或冒领丧葬补助费和抚恤金，一经发现将取消申领资格并追究法律责任。
综上所述，2023年事业单位在职人员的丧葬费标准因地区和政策差异而有所不同。家属在申领时应详细了解当地的具体政策和标准，并按照规定的流程和要求进行申领，以确保自身权益得到保障。如果仍有疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地社保经办机构或相关部门以获取最准确的信息。