企业出差有可能被骗去境外，但这种情况并不常见，且通常涉及复杂的诈骗手段。为了防止这种情况的发生，企业和员工都需要提高警惕，并采取一系列预防措施。以下是对此问题的详细分析：

一. 企业出差被骗去境外的可能性

1. 存在诈骗风险：虽然不常见，但确实存在企业员工在出差过程中被骗去境外的案例。这些诈骗往往涉及精心设计的骗局，如虚假的商务邀请、冒充合作方或官方机构等。
2. 诈骗手段多样：诈骗分子可能利用各种手段引诱员工出境，包括但不限于提供虚假的商务机会、承诺高额回报、威胁或利诱等。

二. 如何防范企业出差被骗去境外

1. 核实出差信息：在出差前，务必核实出差信息，包括出差地点、合作方身份、商务活动等。可以通过官方渠道或可靠途径进行核实，避免轻信陌生人的邀请。
2. 了解目的地情况：对出差目的地进行深入了解，包括当地的政治、经济、文化等背景，以及可能存在的安全风险。这有助于员工在出差过程中保持警惕，避免陷入诈骗陷阱。
3. 保持通讯畅通：在出差过程中，保持与公司、家人或朋友的通讯畅通。定期报告行程和位置，以便在紧急情况下及时获得帮助。
4. 警惕异常情况：在出差过程中，如遇到异常情况或可疑行为，如被要求携带大量现金、贵重物品或参与不明活动等，应立即警惕并拒绝参与。
5. 寻求官方帮助：如不幸被骗或遇到紧急情况，应立即寻求当地警方或我国驻外使领馆的帮助。

三. 法律依据与责任

• 从法律角度来看，虽然我国法律并未直接规定企业出差被骗去境外的法律责任，但诈骗行为本身可能触犯刑法中的诈骗罪等相关条款。
• 我的观点：企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的防范意识和应对能力。同时，员工在出差过程中也应时刻保持警惕，确保自身安全。

综上所述，企业出差有可能被骗去境外，但通过采取一系列预防措施和保持警惕，可以有效降低这种风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。