走雇主保险并不直接影响劳动能力鉴定的进行。以下是对这一结论的详细解释：

1. 雇主保险与劳动能力鉴定的关系：

   • 雇主保险通常是一种由雇主为雇员购买的保险，用于在雇员因工作原因受伤或患病时提供经济保障。
   • 劳动能力鉴定则是评估个人因伤病导致的工作能力受限程度，通常用于确定工伤赔偿、残疾等级等。
   • 两者在性质和目的上有所不同，雇主保险的赔付并不直接依赖于劳动能力鉴定的结果，同样，劳动能力鉴定的进行也不受雇主保险赔付程序的影响。

2. 劳动能力鉴定的独立性：

   • 劳动能力鉴定通常由专门的医疗机构或鉴定机构进行，依据相关医学标准和程序进行。
   • 鉴定结果独立于任何保险赔付程序，具有法律效应，并可作为工伤赔偿、残疾等级评定等事宜的依据。

3. 建议：

   • 如果您需要进行劳动能力鉴定，应直接联系当地的劳动能力鉴定机构或相关部门，了解具体的鉴定流程和所需材料。
   • 同时，如果您在雇主保险的赔付过程中遇到任何问题，也可以咨询我，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，走雇主保险并不妨碍您进行劳动能力鉴定。两者在法律和程序上是相互独立的，您可以根据自己的需要分别进行申请和处理。