您好，关于您提出的“买的商业保险能不能做劳动人力鉴定”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，需要明确的是，商业保险本身并不能直接进行劳动人力鉴定（也即工伤鉴定）。工伤鉴定是一项严肃的法定程序，由专门的劳动能力鉴定委员会按照《工伤保险条例》等相关法规来组织和实施。

当发生工伤事故后，正确的流程是：

1. 用人单位或工伤职工需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 只有经过社会保险行政部门认定为工伤后，后续流程才能继续，包括由劳动能力鉴定委员会对工伤职工进行伤残等级评定。

至于商业保险与劳动人力鉴定的关系，主要体现在以下几个方面：

1. 保险合同条款：在商业保险的范畴中，劳动能力鉴定结果是否被认可，关键取决于具体的保险合同。如果保险合同明确规定认可劳动能力鉴定结果，并且此鉴定是按照保险合同约定的鉴定标准和程序进行的，那么该鉴定结果通常会被保险公司认可，并作为理赔的重要依据之一。
2. 理赔流程：商业保险在工伤事故中的作用，是在工伤认定和鉴定完成之后，根据保险合同的具体约定来承担赔偿责任。因此，在进行商业保险理赔时，需要先完成工伤认定和鉴定，明确工伤及伤残情况，然后依据商业保险合同条款准备相关证明材料（如工伤认定决定书、伤残鉴定报告等）向保险公司提出理赔申请。
3. 综合考量：在实际理赔过程中，保险公司会综合考量多种因素，包括保险条款中关于理赔的具体规定、事故发生的原因、伤者的治疗情况等。这些因素都会对劳动能力鉴定结果的认可与否产生影响。

综上所述，买的商业保险不能直接进行劳动人力鉴定，但劳动能力鉴定结果在某些情况下可以作为商业保险理赔的重要依据。具体是否认可及如何认可，需依据具体的保险合同条款和保险公司的理赔政策来确定。希望这些解答能够对您有所帮助。