没有尸检无法确定死因，并不一定不予认定工伤。

工伤认定主要依据的是《工伤保险条例》，其核心在于是否符合工伤认定的情形，而并非以尸检报告为必要条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合条例规定的情形，即便没有尸检报告，若有其他充分证据，如现场监控、证人证言、医疗记录等，能证明职工是在工作中受伤或死亡，社会保险行政部门会综合判断作出工伤认定。

然而，在一些复杂情况中，尸检报告可能有助于明确死亡原因，判定是否与工作相关。例如，如果职工在岗位上突发疾病死亡，且死因不明，那么缺少尸检报告可能会使工伤认定难度增加。此时，若家属不同意尸检，导致无法确定死亡与工作关联，社会保险行政部门可能因证据不足不予认定工伤。

因此，无尸检报告不必然影响工伤认定，关键看其他证据能否证明符合工伤认定的法定情形。如果您或您的亲友遇到了类似的情况，建议尽快收集相关证据，并向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。