如果单位追讨出差多报销的费用，你应当退还。以下是对这一结论的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利应当返还。如果出差报销的费用超出了实际花费，那么这部分多出的费用就属于不当得利，应当退还给单位。

2. 道德义务：

   • 除了法律义务外，退还多报销的费用也是道德上的要求。作为员工，应当诚实守信，不贪占单位财物。如果故意多报销费用，不仅违反了职业道德，也可能损害单位的利益和声誉。

3. 实际操作：

   • 如果发现自己多报销了费用，应当主动与单位财务部门联系，说明情况并退还多出的费用。这样可以避免不必要的麻烦和纠纷，也能维护自己的职业形象和信誉。

4. 可能后果：

   • 如果拒绝退还多报销的费用，单位可能会采取法律手段追讨。一旦进入法律程序，不仅需要退还费用，还可能面临法律责任和处罚。此外，这种行为也可能对个人的职业生涯产生负面影响。

综上所述，如果单位追讨出差多报销的费用，你应当积极退还。这不仅符合法律规定，也是道德上的要求。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。