关于“事业单位人员2011年犯罪是否开除”的问题，这并非一个可以直接给出简单答案的问题，因为它涉及到具体的犯罪类型、犯罪情节以及当时的法律法规等多个因素。不过，我可以从一般性的角度，结合我所了解的法律知识，为您分析这个问题。
首先，我们需要明确的是，事业单位人员犯罪后是否会被开除，这主要取决于几个关键因素：
犯罪类型与性质：不同的犯罪类型，其社会危害性和法律后果是不同的。一般来说，涉及贪污贿赂、渎职等严重违法违纪行为的，更有可能导致被开除。
犯罪情节：犯罪情节的轻重，如犯罪金额、造成的社会影响等，也会影响处理结果。情节特别严重的，更有可能被开除。
当时的法律法规：法律法规是不断完善的，不同时间点的法律规定可能有所不同。因此，需要具体查看2011年时的相关法律法规，以确定当时的规定是如何的。
单位内部规定：除了国家法律法规外，事业单位内部也可能有相应的管理规定。这些规定可能会对事业单位人员犯罪后的处理提供具体的依据。
综上所述，对于“事业单位人员2011年犯罪是否开除”的问题，我不能直接给出答案。因为这需要具体了解犯罪类型、情节以及当时的法律法规和单位内部规定等多个方面的情况。如果您有具体的案件或情况需要咨询，我建议您直接提供详细信息，以便我能够更准确地为您解答。
另外，值得注意的是，无论是否会被开除，犯罪都是严重违法违纪的行为，会对个人和社会造成极大的危害。因此，我们应该始终遵守法律法规，远离任何违法犯罪行为。