自收自支事业单位在编人员是否可以延迟退休，需根据具体情况及政策规定来确定。

一. 延迟退休的政策背景

• 目前，我国关于延迟退休的政策并未全面实施，而是处于逐步推进和探讨的阶段。对于自收自支事业单位在编人员而言，其退休政策主要遵循国家关于事业单位人员退休的相关规定。

二. 自收自支事业单位在编人员的退休规定

1. 基本退休条件：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，自收自支事业单位在编人员也需满足这一基本条件才能领取养老金。
2. 延迟退休的可能性：虽然当前政策并未明确规定自收自支事业单位在编人员可以延迟退休，但考虑到未来人口老龄化的趋势和养老保险制度的可持续性，政府可能会逐步调整退休政策，包括延迟退休年龄。然而，具体何时实施、如何实施，还需等待相关政策的出台和明确。

三. 实际操作建议

• 关注政策动态：自收自支事业单位在编人员应密切关注国家关于退休政策的最新动态，以便及时了解并适应政策变化。
• 咨询相关部门：如有需要，可以向当地人力资源和社会保障部门咨询具体的退休政策和延迟退休的可能性。

我的观点：自收自支事业单位在编人员是否可以延迟退休，目前并没有明确的政策规定。因此，建议相关人员保持关注，并适时咨询相关部门以获取最新信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。