首先，你可以通过以下途径来追讨被拖欠的工资：
与煤矿方协商：
- 尝试与煤矿的管理层或负责人进行直接沟通，明确表达你对于工资拖欠的不满和追讨的意愿。
- 准备好相关的证据，如工作合同、工资条、出勤记录等，以证明你与煤矿的雇佣关系以及工资拖欠的事实。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门（通常是人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队）提出投诉。
- 提交投诉时，需携带相关证据材料，并详细陈述工资拖欠的情况。
- 劳动监察部门将对此进行调查，并可能采取行政措施要求煤矿方支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 若劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者煤矿方拒绝配合调查，你可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是一种更为正式和具有法律效力的解决方式。在申请仲裁时，你需要提交详细的仲裁申请书和相关证据材料。
- 仲裁委员会将依法进行裁决，若裁决结果支持你的诉求，煤矿方需按照裁决支付拖欠的工资。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁的结果仍然无法令你满意，或者煤矿方未履行仲裁裁决，你有权向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要通过律师或自行准备充分的证据来支持你的主张。
- 法院将依法进行审理，并作出判决。若判决支持你的诉求，煤矿方需按照判决支付拖欠的工资及可能产生的其他相关费用。
在处理此类问题时，建议你保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。同时，也要注意保留好所有与工资拖欠相关的证据，以便在需要时提供证明。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。