面对催收人员询问发工资的日期，你并没有法律义务必须告知。以下是我对此问题的详细分析：

1. 隐私保护：

   • 工资发放日期属于个人或公司的财务信息，通常受到隐私保护。
   • 除非有法律明确规定或合同约定，否则你有权拒绝透露此类信息。

2. 催收人员的权限：

   • 催收人员的主要任务是催收债务，他们并没有权力要求你提供与债务无关的个人财务信息。
   • 如果催收人员试图通过询问工资发放日期来施压或威胁，这是不合法的催收行为。

3. 应对策略：

   • 你可以礼貌地拒绝回答，例如说：“我的工资发放日期是私人信息，与我的债务无关，因此我不能透露。”
   • 如果催收人员坚持要求，你可以提醒他们，你有权保护自己的隐私，并且这种询问并不符合合法的催收程序。

4. 法律后果：

   • 如果你拒绝透露工资发放日期，催收人员不能因此采取任何不合法的行动，如威胁、恐吓或侵犯你的其他权益。
   • 如果催收行为超出了法律允许的范围，你有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，面对催收人员询问发工资的日期，你有权拒绝透露，并且这种拒绝是合法的。如果催收人员采取不当行为，你应该及时采取措施保护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。