关于您提出的“工伤认定行政诉讼时，证人因偏袒公司推翻证言可以吗”的问题，我可以明确地告诉您：在工伤认定的行政诉讼中，证人因偏袒公司而试图推翻之前的证言是可能的，但并非轻易能够实现，且需要满足一定的法律条件和程序。

1. 证言的法律效力：

   • 证言在工伤认定过程中是重要的证据之一，但其法律效力并非绝对。
   • 如果证人因某种原因（如偏袒公司）而提供不实证言，这可能会影响工伤认定的公正性。

2. 推翻证言的条件：

   • 必须有充分的证据证明证人之前的证言存在错误或虚假。
   • 证人需要出庭接受质询，法庭会对其证言的真实性、可靠性和合理性进行严格审查。
   • 如果证人不能提供合理的解释或证据来支持其推翻之前证言的行为，那么其新的证言可能不会被法庭采纳。

3. 法律程序：

   • 在工伤认定的行政诉讼中，如果公司或员工对工伤认定结果有异议，可以依法提起行政诉讼。
   • 在诉讼过程中，双方都有权提供证据来支持自己的主张，包括证人证言。
   • 法庭会根据双方提供的证据和法律规定，对工伤认定结果进行重新审查并作出判决。

4. 建议：

   • 如果您认为证人的证言存在偏袒或虚假，应及时收集相关证据来支持您的主张。
   • 在提起行政诉讼前，建议咨询专业律师以了解具体的法律程序和注意事项。
   • 在诉讼过程中，要积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。

综上所述，虽然证人因偏袒公司而试图推翻之前的证言在理论上是有可能的，但实际操作中需要满足一定的法律条件和程序。因此，建议您在面临此类问题时，及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。