证人证言在某些情况下确实可以推翻工伤认定，但这并不是绝对的，需要满足一定的条件和程序。

首先，我们要明确，工伤认定是一个基于事实和证据的法律程序，其结论具有法律效力。然而，如果工伤认定过程中存在程序性错误、事实不清或证据不足、适用法律错误，或者出现了新的证据，那么原有的工伤认定结论是有可能被推翻的。

证人证言作为证据的一种，如果其能够证明原工伤认定结论存在错误，那么就有可能成为推翻工伤认定的关键。例如，证人证言可能揭示事故发生的真实情况，证明受伤职工并非在工作时间内或工作场所内受伤，或者证明其受伤并非由于工作原因。这样的证言，如果经过查证属实，就有可能成为推翻原工伤认定的有力证据。

然而，要推翻工伤认定并非易事。除了需要提供充分的证据外，还需要遵循严格的法律程序和规定。具体来说，如果用人单位或受伤职工对工伤认定结论不服，可以在规定的期限内依法申请行政复议或提起行政诉讼。在申请行政复议或提起行政诉讼时，需要提交书面申请，并附上相关证据材料，包括证人证言等。复议机关或法院将对原工伤认定决定进行全面审查，并根据审查结果作出维持、撤销或变更的决定。

因此，虽然证人证言有可能推翻工伤认定，但这并不是一件简单的事情。需要满足一定的条件，并遵循严格的法律程序和规定。如果您在这方面遇到了问题，建议咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。