针对您提出的“直播加入工会没到期限工会让我强退怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确您与工会之间是否存在合同关系。如果您与工会已经签订了合同，并且合同中有关于退会的相关规定，那么您应当遵循合同中的条款来处理退会事宜。
一、存在合同关系的情况：
查看合同条款：仔细阅读您与工会签订的合同，特别是关于退会、合同期限、违约责任等条款，以确定您是否有权在合同期限内退会，以及退会是否需要承担违约责任。
与工会协商：如果您有权退会，或者合同中没有明确规定不能退会，您可以与工会进行友好协商，表达您的退会意愿，并询问工会对于退会的具体要求和流程。
保留证据：在协商过程中，务必保留好与工会的沟通记录，如短信、邮件、聊天记录等，以作为日后可能出现的纠纷的证据。
依法维权：如果工会无故拒绝您的退会请求，或者要求您承担不合理的违约责任，您可以向相关部门投诉，或者寻求法律援助，以维护您的合法权益。
二、不存在合同关系的情况：
如果您与工会并未签订合同，或者合同已经到期且未续签，那么您与工会之间就没有法律上的约束关系。在这种情况下，工会无权强制您留在工会，您有权自由选择是否继续留在工会。
明确告知：您可以向工会明确表达您的退会意愿，并告知工会您与工会之间不存在合同关系，因此有权自由退会。
保留证据：同样，您需要保留好与工会的沟通记录，以作为日后可能出现的纠纷的证据。
依法维权：如果工会仍然无故阻止您退会，或者对您进行不当威胁或骚扰，您可以向相关部门投诉，或者寻求法律援助，以维护您的合法权益。
综上所述，无论您与工会是否存在合同关系，您都有权根据自己的意愿选择是否继续留在工会。在处理退会事宜时，建议您保持冷静、理性，与工会进行友好协商，并保留好相关证据，以维护自己的合法权益。如果工会存在违法行为或不当行为，您可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。