在死亡医院没有开工伤证明的情况下，尸体一般不可以擅自拉走。下面我将从几个角度对这个问题进行详细解释：

1. 法律程序角度：

   • 工伤鉴定是确定员工是否因工作原因受到伤害，并进而享受工伤保险待遇的重要依据。在员工死亡的情况下，工伤证明对于后续的赔偿、抚恤等事宜至关重要。
   • 如果医院未开具工伤证明，家属或相关责任人应首先与医院沟通，了解未开具的原因，并尝试通过正当途径获取。
   • 在未取得工伤证明前，擅自拉走尸体可能会破坏证据，影响后续的工伤认定和赔偿程序。

2. 医疗规范角度：

   • 医院对于死亡患者的处理有严格的医疗规范和程序，包括尸体的存放、保管、转运等。
   • 擅自拉走尸体可能会违反这些医疗规范，甚至可能构成对尸体的不尊重或非法行为。

3. 法律后果角度：

   • 如果擅自拉走尸体导致证据丢失或破坏，可能会影响工伤认定的结果，进而影响到家属的合法权益。
   • 在某些情况下，擅自处理尸体还可能构成犯罪，如侮辱尸体罪等。

因此，我建议家属或相关责任人在遇到此类情况时，应保持冷静，首先与医院沟通并尝试获取工伤证明。如果医院拒绝开具或存在争议，可以寻求法律援助或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，也应尊重医疗规范和法律程序，避免擅自处理尸体带来的不必要的法律风险和后果。