护工费一般不属于间接疾病负担。下面我来详细解释一下这个结论。

首先，我们要明确什么是“间接疾病负担”。通常，间接疾病负担指的是由于疾病导致的除直接医疗费用外的其他经济损失，比如因病不能工作造成的收入损失、因病导致的家庭生产力下降等。

而护工费，顾名思义，是支付给护工的费用，用于照顾或护理病人。这笔费用是直接与病人的护理相关的，是病人接受治疗或康复过程中必要的一部分支出。因此，它更接近于直接医疗费用，而不是间接疾病负担。

当然，在不同的法律或政策背景下，对于护工费的性质可能会有不同的界定。但在我所了解的法律体系中，护工费通常是被视为直接医疗费用的一部分，而不是间接疾病负担。

综上所述，护工费一般不属于间接疾病负担，而是直接医疗费用的一部分。如果你在这方面有具体的法律问题或疑问，欢迎随时向我咨询。