关于“工作调动时工资表是否会和档案一起转”的问题，我可以给你一个明确的答复，并详细解释相关情况。

结论：工作调动时，工资表通常不会和档案一起转，但具体情况可能因单位管理制度和人事政策的不同而有所差异。

详细解释：

1. 档案与工资表的性质：

   • 档案：通常包含个人的基本信息、学历、工作经历、政治面貌等，是记录个人成长、经历的重要文件。
   • 工资表：则是记录个人工资发放情况的表格，通常包含工资构成、金额、发放时间等信息。

2. 工作调动时的档案转移：

   • 在工作调动时，个人的档案通常会根据新单位的要求进行转移，以便新单位了解个人的基本情况和工作经历。

3. 工资表的转移情况：

   • 工资表通常不会随着档案的转移而转移，因为它更多地是反映个人在某一时段内的工资发放情况，与个人的工作经历和成长轨迹不直接相关。
   • 工资表的保存和管理通常由原单位负责，个人在需要时可以向原单位申请查询或复印。

4. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如单位合并、分立或破产等，工资表可能会作为财务资料的一部分进行转移或归档，但这并不属于常规的工作调动流程。

5. 建议：

   • 如果你在工作调动时关心工资表的转移问题，建议提前与新单位和原单位的人事部门进行沟通，了解具体的管理制度和转移流程。
   • 如果需要查询或复印工资表，可以向原单位的人事或财务部门提出申请，并按照相关程序办理。

综上所述，工作调动时工资表通常不会和档案一起转，但具体情况可能因单位而异。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。