关于您提出的“在厂上班老板买的保险走的时候是否需要承担法律责任”的问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：

1. 保险性质与责任：

   • 首先，我们需要明确老板为您购买的保险类型。如果是工伤保险、医疗保险等社会保险，这些保险是由法律强制要求雇主为雇员购买的，用于保障雇员在工作过程中或因病害导致的风险。在这种情况下，当您离职时，通常不需要您承担任何与保险相关的法律责任。
   • 如果老板为您购买的是商业保险，如意外险、健康险等，这些保险通常是基于自愿原则购买的。离职时，您同样不需要承担与这些保险直接相关的法律责任，但可能需要关注保险合同中的相关条款，特别是关于保险期限、退保规定等。

2. 离职与保险关系：

   • 离职后，您与雇主之间的劳动关系终止，但这并不意味着您与保险公司之间的保险关系也随之终止。具体保险关系的存续取决于保险合同的约定。
   • 如果保险合同中有规定离职后保险关系自动终止或需要您承担某些费用，那么您需要按照合同规定执行。但这种情况相对较少，且通常会在保险合同中明确说明。

3. 法律责任判定：

   • 在正常情况下，离职本身并不会导致您需要承担与老板购买的保险相关的法律责任。除非保险合同中明确规定了离职后您需要承担的责任，否则您无需担心此问题。

综上所述，离职时您通常不需要承担与老板购买的保险相关的法律责任。但为了确保自己的权益，建议您在离职前仔细查看保险合同的相关条款，特别是关于保险期限、退保规定以及离职后的保险关系处理等内容。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。