关于实习生在医院感染后谁负责的问题，这需要根据具体情况来分析。以下是从不同角度给出的解答：
如果实习生的感染是由于医院的医疗行为或管理不当导致的：
- 在这种情况下，医院可能需要承担一定的责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果医疗机构在诊疗活动中未尽到相应的注意义务，导致患者受到损害，医疗机构应当承担赔偿责任。因此，如果实习生的感染是由于医院的医疗行为或管理不当造成的，医院应当承担相应的法律责任。
如果实习生的感染是由于其自身原因或其他非医院因素导致的：
- 在这种情况下，医院可能不需要承担责任。因为感染并非由医院的医疗行为或管理不当导致，而是由于实习生自身的原因或其他外部因素造成的。此时，实习生可能需要自行承担相关的医疗费用和损失。
如果实习生的感染是在工作期间发生的，且属于工伤范畴：
- 如果实习生与医院签订了劳动合同或实习协议，并且感染是在工作期间、因工作原因导致的，那么这可能构成工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，因工伤发生的医疗费用和康复费用等，应从工伤保险基金中支付。因此，在这种情况下，实习生可以通过工伤保险获得相应的赔偿。
综上所述，实习生在医院感染后谁负责的问题，需要根据具体情况来分析。如果感染是由于医院的医疗行为或管理不当导致的，医院应当承担责任；如果感染是由于实习生自身原因或其他非医院因素导致的，医院可能不需要承担责任；如果感染构成工伤，实习生可以通过工伤保险获得赔偿。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。