针对你提出的“生病请假被拖延怎么办”的问题，首先我要明确的是，你有权在生病时请假，并且雇主或单位应当合理处理你的请假申请。现在，我将从几个角度为你提供具体的建议：

1. 了解公司政策和法律法规：

   • 首先，查阅你所在公司的员工手册或相关政策，了解关于病假的具体规定。
   • 同时，了解国家或地区关于员工病假的法律法规，确保你的权益得到保障。

2. 与直接上级或人力资源部门沟通：

   • 如果你的请假申请被拖延，首先尝试与你的直接上级或人力资源部门进行坦诚的沟通。
   • 说明你的病情和需要请假的理由，以及请假对你的治疗和恢复的重要性。
   • 询问他们为何会拖延你的请假申请，并寻求合理的解决方案。

3. 提供必要的医疗证明：

   • 如果可能，提供医生出具的病假证明或诊断书，以证明你的病情和需要休息的事实。
   • 这将增强你请假申请的说服力，并可能加快审批流程。

4. 寻求内部援助或调解：

   • 如果与直接上级或人力资源部门的沟通没有结果，你可以考虑寻求公司内部的其他援助或调解机制。
   • 例如，向公司的工会、员工福利部门或内部调解机构寻求帮助。

5. 考虑法律途径：

   • 如果上述步骤都无法解决问题，并且你认为你的权益受到了侵犯，你可以考虑咨询律师或寻求法律途径来维护你的权益。
   • 在这种情况下，我可以为你提供专业的法律咨询，帮助你了解你的法律权益和可能的法律救济措施。

总之，面对生病请假被拖延的情况，你应当积极采取措施来维护自己的权益。从了解公司政策和法律法规开始，通过与上级和人力资源部门的沟通、提供必要的医疗证明、寻求内部援助或调解，以及考虑法律途径等方式来解决问题。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。