延迟退休的政策并不区分正式工和临时工，其适用于所有劳动者。具体分析如下：

一. 延迟退休政策的适用性

• 延迟退休是国家根据人口结构变化、就业情况以及社会经济发展需要，对退休年龄进行相应调整的政策。这一政策是针对所有劳动者而言的，不区分其身份是正式工还是临时工。
• 无论是正式工还是临时工，只要符合延迟退休的条件，都需要按照政策规定执行。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第二条，该法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以及与之形成劳动关系的劳动者，同时也适用于国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这表明，劳动法并未对正式工和临时工进行区分，而是统一适用于所有劳动者。
• 延迟退休政策作为劳动法领域的一项重要政策，其适用性同样遵循这一原则，不区分正式工和临时工。

综上所述，延迟退休的政策并不区分正式工和临时工，而是适用于所有符合条件的劳动者。如有进一步需要，您可以继续咨询我。