关于您提出的“十几年前公务员因公殉职，现在单位也认可，怎么操作流程赔偿”的问题，以下是我的详细解答：

首先，因公殉职的公务员家属有权获得相应的赔偿和抚恤。由于这是十几年前的事件，可能涉及一些历史遗留问题，但原则上，只要单位认可因公殉职的事实，就应当按照相关法律法规和政策进行赔偿。

1. 确认因公殉职的事实和证据：

   • 虽然单位已经认可，但最好还是收集并整理好所有与因公殉职相关的证据，如工作记录、事故报告、医疗证明等。
   • 这些证据在后续申请赔偿时可能会起到关键作用。

2. 了解相关法律法规和政策：

   • 需要查阅国家及地方关于公务员因公殉职赔偿的相关法律法规和政策，特别是十几年前的规定，因为法律可能有所变动。
   • 重点关注赔偿标准、赔偿程序、赔偿义务机关等条款。

3. 向单位提出赔偿申请：

   • 根据收集到的证据和法律法规，向单位正式提出赔偿申请。
   • 申请中应明确赔偿的理由、依据、金额以及计算方式等。

4. 与单位协商赔偿事宜：

   • 单位在收到申请后，可能会与您进行协商，就赔偿的具体事宜进行讨论。
   • 在协商过程中，您可以根据法律法规和政策据理力争，争取合理的赔偿。

5. 如协商不成，考虑法律途径：

   • 如果与单位协商无果，或者对赔偿结果不满意，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 可以向当地人力资源和社会保障部门申请调解，或者直接向人民法院提起行政诉讼。

6. 关注赔偿款的发放和使用：

   • 一旦赔偿事宜确定，应关注赔偿款的发放进度和使用情况。
   • 确保赔偿款能够按时、足额地发放到家属手中，并合理使用。

综上所述，虽然这是十几年前的事件，但只要单位认可因公殉职的事实，就应当按照相关法律法规和政策进行赔偿。您可以按照上述步骤来操作赔偿流程，如有任何疑问或困难，请随时向我咨询。