在工地上被砸到头部，赔偿问题的处理确实需要根据您的具体身份和情况来确定。如果您是施工人员，那么这属于工伤范畴；如果您是路人或其他非施工人员，则属于一般人身损害赔偿。以下是针对这两种情况的详细解答：

一、工伤赔偿（针对施工人员）

赔偿流程

1. 申请工伤认定：

   • 事故发生后，您所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未按时申请，您或您的近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时，请准备工伤认定申请表、与单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2. 劳动能力鉴定：

   • 伤情稳定后，若存在残疾并影响劳动能力，您应向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

3. 申请赔偿：

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可向单位主张相应的工伤赔偿。
   • 如果单位参加了工伤保险，部分赔偿将由工伤保险基金支付；如果未参加，所有赔偿由单位支付。
   • 若单位拒绝支付，您可通过劳动仲裁或法律途径维权。

赔偿项目

• 医疗费用：符合工伤保险规定的费用，由工伤保险基金支付。
• 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月。
• 护理费：生活不能自理时，由单位负责或工伤保险基金支付。
• 伤残待遇：根据伤残等级，从工伤保险基金获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。

二、一般人身损害赔偿（针对路人或非施工人员）

如果您是路人或其他非施工人员，在工地上被砸伤头部，赔偿问题将依据《中华人民共和国民法典》处理。赔偿项目包括但不限于：

• 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证和诊断证明确定。
• 误工费：根据您的误工时间和收入状况计算。
• 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
• 交通费：因就医或转院治疗实际发生的费用。
• 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
• 营养费：根据伤残情况和医疗机构意见确定。
• 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地人均可支配收入或纯收入标准计算。

在处理赔偿问题时，请务必收集充分的证据材料，并遵循相关法律法规的规定。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系专业人士。