退休后继续任职并不违规。具体分析如下：

一. 退休后继续工作的合法性

• 退休后继续工作，并不违反我国法律法规的禁止性规定。退休只是意味着个人达到了法定退休年龄，可以开始享受养老保险待遇，但并不意味着其不能继续从事劳动或工作。
• 实际上，很多行业，特别是需要丰富经验和专业技能的领域，如医疗、教育、科研等，都常见退休人员被返聘或继续任职的情况。

二. 退休后继续任职与社保待遇

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这一条款说明了退休与领取养老金的条件，但并未限制退休后不能继续工作。
• 退休后继续工作，其社保待遇（如养老金）通常不会受到影响，除非有新的法律法规或政策出台对此进行特别规定。

三. 退休后继续任职的注意事项

• 退休后继续任职，应与用人单位明确劳动关系或劳务关系的性质，确保双方权益得到保障。
• 应注意身体健康状况，合理安排工作与休息，避免过度劳累。

我的观点：退休后继续任职并不违规，且在实际操作中也是常见且合法的。只要双方明确劳动关系或劳务关系，并遵守相关法律法规，退休人员完全可以在退休后继续发挥余热，为社会做出贡献。如有进一步需要，您可以继续咨询我。