女人六十岁以上退休人员发生交通事故，在特定条件下仍能获得误工费补偿。

在探讨这个问题时，我们首先要明确的是，误工费赔偿的核心在于受害者是否因交通事故导致了实际收入减少。对于六十岁以上的退休人员，这一判断同样适用。

1. 具备劳动能力且有实际收入：

   • 如果这位女性退休人员虽然年满六十岁，但并未完全丧失劳动能力，且在实际从事一定的工作或经营活动，有稳定的收入来源（如退休后被返聘、从事个体经营、兼职等），那么因交通事故导致她无法继续工作，从而造成收入减少的，她完全有权要求赔偿误工费。
   • 在这种情况下，为了成功获得误工费赔偿，她需要提供一系列关键证据来支持其主张，包括医院出具的病假单、单位出具的误工证明、工资发放记录或银行流水等。

2. 无劳动能力或无实际收入减少：

   • 如果这位女性退休人员已经完全丧失劳动能力，或者虽然退休后有退休金等稳定收入来源，但这些收入并未因交通事故而减少，那么她通常无法主张误工费。

综上所述，女人六十岁以上退休人员发生交通事故后能否获得误工费补偿，主要取决于她是否仍具备劳动能力、是否有实际收入，并且这些收入是否因交通事故而减少。只要满足这些条件，她就有权依法要求误工费赔偿。因此，在处理此类案件时，应仔细审查受害者的具体情况和提供的证据，以确保判决的公正性和合理性。