结论：在交通事故中，59岁以上的女性如果因伤害导致误工，并且能够提供充分的证据证明自己的误工时间和收入状况，那么她完全有权申请并获得误工费赔偿。法律对此有明确的规定，并且不受年龄因素的限制。

详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这一条款并未对受害者的年龄做出限制，因此，无论年龄大小，只要受害者能证明因交通事故导致了收入减少，就有权申请误工费赔偿。
   • 同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也明确指出，误工费应根据受害人的误工时间和收入状况来确定。这进一步支持了59岁以上女性在交通事故中申请误工费赔偿的权利。

2. 误工费的计算依据：

   • 误工时间：误工时间需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。这包括治疗期间以及因伤致残持续误工的时间，后者可计算至定残日前一天。
   • 收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，需提供如劳动合同、工资流水等证明材料。受害人无固定收入的，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

3. 年龄与误工费的关系：

   • 虽然59岁可能已达到或超过法定退休年龄，但这并不构成申请误工费赔偿的障碍。退休年龄并不等同于劳动能力的丧失，许多超过退休年龄的人仍在继续工作并获取收入。因此，年龄因素不应成为判断是否有权获得误工费赔偿的标准。

4. 证据要求与特殊情况：

   • 受害者必须提供充分的证据来证明自己的误工时间和收入状况。这包括但不限于劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明（包含误工时间、扣发工资数额等内容）等。
   • 即使受害者已超过法定退休年龄，但只要她能证明自己在受伤前有工作能力且确实因为受伤导致了误工损失，就仍然有权获得相应的误工费赔偿。

建议：

• 如果您或您的家人是59岁以上的女性，在交通事故中因伤害导致误工，建议尽快收集相关证据，如医疗机构出具的误工证明、劳动合同、工资流水等，以证明自己的误工时间和收入状况。
• 在申请误工费赔偿时，可以与保险公司或肇事方进行协商，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

可能遇到的法律后果：

• 如果未能提供充分的证据证明误工时间和收入状况，可能会导致误工费赔偿的申请被驳回或赔偿金额减少。
• 如果肇事方或保险公司拒绝赔偿或赔偿金额不合理，受害者有权通过法律途径追究其责任，并要求相应的赔偿。

总之，59岁以上的女性在交通事故中如果因伤害导致误工，完全有权申请并获得误工费赔偿。关键在于提供充分的证据证明误工时间和收入状况。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。