退休人员在交通事故中，若因事故导致实际收入减少，是有权要求赔偿误工费的。这一结论主要基于以下几点详细分析：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这一条款并未对受害人的年龄或退休状态作出限制，因此退休人员同样适用。
- 同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也进一步明确了误工费的计算依据，即根据受害人的误工时间和收入状况来确定，同样未从年龄上限制误工费的支付。
误工费的主张条件：
- 仍在工作且有收入：退休人员退休后重新就业，并能提供充分证据证明其因交通事故导致实际工作收入减少（如单位的误工证明、工资流水、劳动合同等），则可以要求赔偿误工费。赔偿金额一般按照实际减少的收入来计算。
- 从事合法经营或劳务活动：退休人员从事个体经营或提供劳务服务，因交通事故导致正常经营或劳务活动中断，收入受损，并提供相应证据证明其收入情况及损失，同样可以主张误工费。
误工费的计算方式：
- 对于有固定收入的退休人员，误工费按照实际减少的收入计算。例如，如果退休人员每月有固定的工资收入，因交通事故导致无法工作，那么其误工费就是这段时间内应得而未得的工资。
- 对于无固定收入的退休人员，可以按照其最近三年的平均收入计算，或者参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。这要求退休人员能够提供相应的收入证明或行业平均收入情况。
举证责任：
- 退休人员主张误工费时，需承担举证责任，即清晰地证明自己确实有收入来源以及因交通事故导致了收入的实际减少。这通常需要提供劳动合同、收入证明、银行流水、纳税证明以及医疗机构出具的休息证明等证据。
特殊情况：
- 如果退休人员已经完全脱离劳动岗位，不再有任何劳动收入，只是享受退休待遇，那么他们通常不能主张误工费，因为此时并没有因事故导致实际收入减少。
举例说明：
假设一位退休人员退休后被一家企业返聘，每月有固定的工资收入。某日，该退休人员在上班途中发生交通事故，导致无法继续工作一段时间。在此情况下，该退休人员可以提供劳动合同、工资流水以及医疗机构出具的休息证明等证据，要求肇事者赔偿其因误工而减少的收入。
建议：
- 退休人员在发生交通事故后，应及时收集并保存相关证据，以便在主张误工费时能够提供充分的证明。
- 如果对误工费的计算或主张条件存在疑问，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。
综上所述，退休人员在交通事故中是否能获得误工费赔偿，主要取决于其是否因事故导致实际收入减少，并能提供充分的证据来证明这一点。只要满足相关条件，退休人员完全有权要求赔偿误工费。